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Wechseln Sie von Exchange zu Office 365

Weltweit explodiert die Zahl der großen und kleinen Organisationen, die auf Office 365 umsteigen. Der Wechsel von Exchange zu Office 365 kann jedoch zeitaufwändiger und schwieriger sein, als viele annehmen. Daher ist es wichtig, dass die Leute ihre Optionen verstehen und wissen, was sie bei der Durchführung des Upgrades erwarten können.

Vorteile von Office 365

Der Wechsel von Exchange zu Office 365 bringt eine Reihe von Vorteilen mit sich. Mit dem Cloud-basierten System können Unternehmen alte Hardware ausmustern und die laufenden Kapitalkosten senken, die mit der Wartung eines physischen Servers verbunden sind. Office 365 bietet Benutzern mehr Funktionalität und die Mitarbeiter müssen sich nie um Upgrades kümmern, da diese automatisch durchgeführt werden. Darüber hinaus werden ständig neue Funktionen hinzugefügt, die sofort verfügbar sind, nachdem sie auf Office 365 live gegangen sind.

So wechseln Sie von Exchange zu Office 365

Geschäftsinhaber können wählen, ob sie Mitarbeitern des Unternehmens erlauben möchten, das Upgrade von Exchange auf Office 365 durchzuführen, oder ob sie Experten damit beauftragen. Personen, die jedoch der Meinung sind, dass es den derzeitigen IT-Mitarbeitern ermöglicht wird, den Umzug zu bewältigen, sollten überlegen, wie viel Erfahrung die derzeitigen Mitarbeiter mit dieser Technologie haben. Der Umstieg von Exchange auf Office 365 ist oft ziemlich kompliziert und kann besonders zeitaufwändig sein, wenn die Verantwortlichen nicht über große Erfahrung mit dieser Technologie verfügen. Bei einem Umstieg ist es in der Regel am besten, ein Hybridsystem aufzubauen und einzelne Systeme schrittweise von Exchange auf Office 365 umzustellen. Das Problem dabei: Schon bei einem einzigen Fehler können wertvolle Informationen verloren gehen.

Warum die Einstellung von Office 365-Migrationsexperten wirtschaftlich sinnvoll ist

Unternehmen entscheiden sich aus verschiedenen Gründen oft dafür, Experten einzustellen, um alles von Exchange auf Office 365 zu übertragen. Es kann ziemlich kostspielig sein, Mitarbeiter zu schulen, um diesen Übergang effektiv zu gestalten, und es lohnt sich im Allgemeinen nicht für ein Projekt, das nur einmal durchgeführt werden muss. Wenn sich ein Unternehmen dafür entscheidet, aktuelle Mitarbeiter für den Wechsel von Exchange zu Office 365 zu schulen, tun sie dies zum ersten Mal. Fachbetriebe verfügen jedoch über viel Erfahrung mit solchen Upgrades sowie über die richtigen Mitarbeiter und Ressourcen, um sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. Darüber hinaus können Microsoft Silver- oder Gold-Partner mit den neuesten Office 365-Zertifizierungen garantierte Festpreise für das Projekt anbieten. Aus diesem Grund ist es im Allgemeinen am besten, externe Experten einzustellen, wenn Unternehmen sich für ein Upgrade auf das neueste Microsoft Office-Messaging-System entscheiden.

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